Menggalakkan semangat pekerja contoh dan mengaktifkan daya hidup pasukan

Baru-baru ini, Persekutuan Kesatuan Sekerja Daerah telah menganjurkan mesyuarat cerita pekerja model prakelas di Syarikat Peralatan Perlindungan Alam Sekitar Haihui di Juxian, di bawah bimbingan pekerja model dan tukang, memperkasakan inovasi pasukan. Liu Weijun, Timbalan Setiausaha dan Timbalan Pengarah Kumpulan Parti Jawatankuasa Tetap Kongres Rakyat Juxian, Pengerusi Persekutuan Kesatuan Sekerja Daerah, dan Li Niang, Ahli dan Naib Pengerusi Kumpulan Parti Persekutuan Kesatuan Sekerja Daerah, telah menghadiri acara tersebut.

Semasa acara tersebut, Liu Weijun telah mengemukakan empat aspek keperluan: cara menggali kisah pekerja model, memberi perhatian kepada interaksi pewarisan kisah, mewujudkan mekanisme kerja jangka panjang untuk pasukan, dan menggalakkan amalan inovatif dalam pasukan. Beliau menegaskan bahawa dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Haihui Environmental Protection telah memupuk bidang inovasi teknologi secara mendalam, terus menggalakkan pembinaan sistem pengurusan lean, dan mencapai hasil yang ketara dalam proses pembangunan berasaskan inovasi. Sebagai unit perintis kebangsaan untuk inovasi pembinaan pasukan, siri pencapaian ini wajar mendapat pengiktirafan penuh. Beliau menekankan bahawa syarikat harus melaksanakan konsep pembangunan baharu secara mendalam, menjadikan inovasi sebagai enjin, memperdalam pembaharuan sebagai daya penggerak, mempercepatkan penanaman produktiviti berkualiti baharu, dan terus meningkatkan daya saing teras. Pada masa yang sama, kami menyeru semua pekerja untuk terus memajukan semangat pekerja contoh dan tukang, memainkan peranan penuh sebagai pekerja contoh yang teladan dan terkemuka, dan mengintegrasikan secara mendalam semangat pekerja contoh yang "mencintai pekerjaan mereka, berusaha untuk kelas pertama, bekerja keras, berani dalam inovasi, tidak peduli dengan kemasyhuran dan kekayaan, dan bersedia untuk menyumbang" dan semangat tukang yang "berterusan, berusaha untuk kesempurnaan, teliti, dan mengejar kecemerlangan" ke dalam pembinaan pasukan, mempromosikan tahap pengurusan pasukan ke tahap yang baharu, dan menyuntik kuasa yang kuat ke dalam pembangunan syarikat yang berkualiti tinggi.

Cheng Xuexiao, pekerja model wilayah dan timbalan pengurus besar Haihui New Energy Automobile Company, telah dijemput untuk berkongsi kisah pekerja model tersebut. Dengan tema "mengembangkan semangat pekerja model dan memperkasakan pasukan untuk berinovasi", beliau menceritakan kisah pengalamannya sendiri berkembang daripada seorang juruteknik kepada pekerja model wilayah dari aspek kegigihan dalam pembelajaran berterusan, kegigihan dalam kecemerlangan, kegigihan dalam ringkasan, kegigihan dalam inovasi, dan sebagainya. Ramai pekerja sangat digalakkan dan yakin dengan diri mereka sendiri.

Acara kisah pekerja contoh ini telah menyuntik kekuatan rohani yang kuat ke dalam diri semua pekerja Perlindungan Alam Sekitar Haihui,
Syarikat akan mengambil acara ini sebagai peluang untuk mengkaji dan melaksanakan semangat yang berkaitan secara mendalam, menggalakkan semangat pekerja dan tukang model dengan bersungguh-sungguh, memainkan sepenuhnya peranan pekerja dan tukang model yang teladan dan utama, dan membiarkan semangat pekerja dan tukang model berakar umbi dalam pembinaan pasukan.